« Ce n’était pas un objectif au départ, mais nous avons désormais 79% de femmes dans nos équipes ! », souligne Fanny Picard [...] Avec son troisième fonds, dont le premier closing a eu lieu en juillet 2024, Alter Equity fait figurer pour la première fois un objectif de féminisation des équipes dirigeantes. « Nous demandons désormais à nos participations d’intégrer au minimum 30% de femmes au sein de leur Comex et de désigner un responsable de la diversité », précise Fanny Picard. Actuellement, un tiers des entreprises sous gestion d’Alter Equity ont au moins une femme parmi leurs fondateurs, à comparer aux 12,5 % affichés par le Next 40/120, cette sélection de jeunes entreprises prometteuses identifiées par Bercy pour devenir des leaders technologiques.
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